浙江教師招聘：對教師職稱評(píng)審結(jié)果有異議怎么辦？

　　一、中小學(xué)教師職稱評(píng)審失敗原因可能包括以下五點(diǎn)：

　　1. 自身硬性條件不符：這主要包括學(xué)歷、專業(yè)和年限不滿足職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。如果申報(bào)人的學(xué)歷不夠高，那么對工作年限就有很高的要求。另外，評(píng)職稱看重工作業(yè)績，如果提供的工作經(jīng)歷和所評(píng)專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大，那么大概率是無法通過職稱評(píng)審的。

　　2. 職稱申報(bào)業(yè)績材料與申報(bào)專業(yè)不一致：如果申報(bào)人提交的業(yè)績材料與所申報(bào)的專業(yè)不一致，也會(huì)導(dǎo)致評(píng)審失敗。

　　3. 材料質(zhì)量差或課題不達(dá)標(biāo)：如果申報(bào)人提交的材料質(zhì)量較差，或者課題未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，也可能導(dǎo)致評(píng)審失敗。

　　4. 論文不符合要求：申報(bào)人提交的論文如果存在不符合要求的情況，比如論文內(nèi)容與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)、論文抄襲、重復(fù)率高等，都會(huì)導(dǎo)致評(píng)審失敗。

　　5. 材料整理排序不合要求：申報(bào)人提交的材料如果不齊全、不規(guī)范，或者材料之間的邏輯順序混亂，也可能導(dǎo)致評(píng)審失敗。

　　以上就是中小學(xué)教師職稱評(píng)審失敗的五個(gè)主要原因，但具體原因還需要根據(jù)評(píng)審情況具體分析。

　　二、教師職稱評(píng)審公示期內(nèi)如果有異議怎么辦?

　　01對公示期間投訴舉報(bào)或者通過其他方式反映的問題線索，將逐一復(fù)查。評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱管理部門。

　　02對評(píng)審?fù)ㄟ^經(jīng)公示無異議的人員，會(huì)由相應(yīng)職稱管理部門進(jìn)行確認(rèn)。向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

　　03申報(bào)人如果對職稱評(píng)審結(jié)果有異議的，還可以向職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。對違反評(píng)審程序的有可能影響評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織評(píng)審專家進(jìn)行復(fù)核，并且將復(fù)核結(jié)論告知申報(bào)人。

　　三、教師職稱評(píng)審期間可以補(bǔ)充資料嗎?

　　(1)在個(gè)人申報(bào)有效期內(nèi)(資料不合格單位審核不過退回給個(gè)人之后，可補(bǔ)充修改)，單位統(tǒng)一提交的相關(guān)資料不符合要求，評(píng)審材料平臺(tái)直接退回不可修改!提交的相關(guān)資料不符合要求，評(píng)審材料平臺(tái)直接退回!職稱評(píng)審公示期間，有問題是不會(huì)通知本人的。

　　(2)審核不符合要求，此次審核職稱無法通過，也不會(huì)通知本人。

　　(3)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，人社廳網(wǎng)站會(huì)直接批量公示，不會(huì)單獨(dú)通知本人，參與職評(píng)的人員請關(guān)注人社廳官網(wǎng)消息發(fā)布。
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