龍游縣公辦幼兒園招聘保育員20人！

　　一、招聘原則

　　按照以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取公開報名，公平競爭，擇優(yōu)聘用的原則組織招聘，招聘全過程向社會公布，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘計劃

　　龍游縣公辦幼兒園保育員，招聘名額20人。

　　三、崗位職責(zé)

　　負責(zé)照顧好幼兒的飲食起居等事項，負責(zé)本班級相關(guān)衛(wèi)生保健工作，配合教師組織幼兒各項活動，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)，在本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

　　四、招聘程序

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照報名、現(xiàn)場資格審核、教育局資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息。通過龍游縣各公辦幼兒園向社會公布招聘過程的相關(guān)信息，明確有關(guān)事項及要求。

　　(二)報名。報名點設(shè)在龍游縣各公辦幼兒園，自行下載填報報名表。 報名者直接到意向公辦幼兒園進行報名。 報名時間：自公告發(fā)布之日前至1月26日16點，上午9：00-11：30，下午14：00-16:00。

　　(三)資格初審。報名結(jié)束后，龍游縣各公辦幼兒園對報名對象進行資格初審，龍游縣教育局進行資格復(fù)審，由龍游縣各公辦幼兒園公布通過資格審核人員名單等信息。

　　(四)面試。

　　1.面試時間、地點：另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：重點考察幼兒園保育知識和保育工作常規(guī)。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.由幼兒園根據(jù)學(xué)歷、資格證書、適崗性等條件進行篩選，按招聘計劃數(shù)1:3比例確定入圍面試對象，未達比例的按實際報名人數(shù)確定。

　　(五)體檢。在面試成績合格人員中，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1：1.5的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號)等政策規(guī)定執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。

　　(六)考核。 按照招聘名額1:1進入考核，考核工作由縣教育局會同學(xué)校組織實施。考核結(jié)論為合格或不宜聘用。自動放棄考核、考核結(jié)論為不宜聘用的，取消聘用資格。

　　(七)聘用。 根據(jù)考生成績、資格審查、考核、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。如在公示聘用后6個月內(nèi)公辦幼兒園因擴招需增配保育員的，可在體檢合格人員中按面試成績從高到低予以遞補錄取。

　　五、防疫要求

　　參加本次公開招聘報名需配合做好測溫、亮碼(健康碼、行程碼)等相關(guān)工作，另根據(jù)疫情防控最新要求，浙江省外和行程碼帶星號的人員需要提供48小時內(nèi)核酸陰性證明。因近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員不能進幼兒園，建議不參加本次報名。六、本公告由縣教育局負責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。附件：

　　附件：2022年龍游縣公開招聘保育員報名表.docx

龍游縣教育局 龍游縣人力資源和社會保障局2022年1月18日