浙江教師招聘：金華永康市中小學(xué)招聘事業(yè)編教師簡章(182人)

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師182名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　(二)招聘條件

　　崗位一報(bào)考條件：

　　1.身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。

　　2.年齡要求：限1988年1月1日以后出生。

　　3.學(xué)歷與戶籍要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的，戶籍不限，可報(bào)考初中、小學(xué)崗位。永康生源或永康戶籍的非全日制本科畢業(yè)生限報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)崗位。

　　永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地在永康。永康戶籍認(rèn)定以報(bào)名截止日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　4.專業(yè)要求：專業(yè)不限。

　　5.教師資格證要求：

　　考生(普通高校碩士或博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生或全日制普通高校2024年應(yīng)屆師范專業(yè)畢業(yè)生除外)需提供與報(bào)考崗位相同或相近的教師資格證書，教師資格證任教學(xué)段不得低于報(bào)考崗位學(xué)段;未申領(lǐng)教師資格證者需提供相應(yīng)的國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及與申領(lǐng)崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書。

　　教師資格證相近限定：英語：英語、外語教師資格證;科學(xué)：科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證;社會：社會、歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證;信息：信息、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)教師資格證。

　　6.其他要求：

　　(1)以上證書均需在報(bào)名截止日前取得，且報(bào)名時(shí)仍處于有效期內(nèi)(全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月底前取得)。

　　(2)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(3)有下列情形之一者，不能報(bào)考：《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;永康市事業(yè)單位在編工作人員;其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

　　崗位二報(bào)考條件：

　　基本要求：與永康市公辦中小學(xué)或永康市教師管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同并在中小學(xué)連續(xù)任教一年以上(時(shí)間截止到2024年2月底，以社保繳納證明為準(zhǔn))，且年度考核合格及以上等次的在職在崗教師。

　　年齡要求：限1988年1月1日以后出生(納入永康市教師管理服務(wù)中心管理的教師及原公參民學(xué)校民轉(zhuǎn)公期間屬政策性保障的教師年齡不限)。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2024年2月25日8:30起至2024年3月8日17:00止，逾期報(bào)名無效。

　　2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左側(cè)二維碼加入組織(申請后自動(dòng)加入)，加入組織后掃描右側(cè)二維碼填寫報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(報(bào)名表入口于2月25日8:30正式開放)

　　3.資格審核：初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。

　　經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

　　資格審核相關(guān)材料：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、戶口簿、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;合同期未滿的社會人員還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考意見。

　　資格初審為線上審核，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場審核，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格審核不通過。

　　4.通過資格初審的人員需繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)通知將于2024年3月12日以短信形式發(fā)出。繳費(fèi)時(shí)間為2024年3月12日8:30起至2024年3月13日17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。

　　(二)考試

　　報(bào)考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考試，分筆試、面試、教師職業(yè)素質(zhì)測試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。小學(xué)參照中學(xué)(初中)進(jìn)行考試。具體考試辦法另行通知。

　　筆試合格分：設(shè)置筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試(含事業(yè)編制和雇員制)并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計(jì)算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，招聘計(jì)劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定面試對象，計(jì)劃數(shù)在15人以下的，按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

　　總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　3.教師職業(yè)素質(zhì)測試

　　根據(jù)考試總成績，各崗位從高分到低分(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，招聘計(jì)劃3人以下的按1：1.5確定測試對象，招聘計(jì)劃3人及以上的按1：1.2確定測試對象。

　　教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果必須達(dá)到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果未達(dá)到均值的，測試結(jié)果為不合格，不予列入體檢、考察對象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加教師職業(yè)素質(zhì)測試的，視為放棄。報(bào)考人員放棄教師職業(yè)素質(zhì)測試或測試不合格的，均不予遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，在教師職業(yè)素質(zhì)測試合格人員中按總成績從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同，則以加試形式進(jìn)行區(qū)分，加試辦法另行通知。

　　3.體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

　　(五)聘用

　　1.擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生至2024年7月31日止未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的，不予聘用。試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后兩年內(nèi)(截止2026年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。

　　3.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.涉及到人員數(shù)量確定時(shí)，按四舍五入進(jìn)行計(jì)算。

　　2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　3.面向社會招聘的中小學(xué)信息、音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)最終設(shè)崗情況，優(yōu)先保障中學(xué)崗位，擬聘用人員選崗時(shí)在中學(xué)崗位仍有空缺時(shí)不得選擇小學(xué)崗位。

　　4.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468265(教育)、0579-87101350(人社)。

　　永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)

　　永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)

　　5.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號碼不變，24小時(shí)電話通暢。

　　6.對考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

　　根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　7.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。

　　本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

　　永康市人力資源和社會保障局 永康市教育局

　　2024年1月18日

　　來源：永康市教育城域網(wǎng)

　　原文鏈接：http://www.zjykedu.net/index.php/cms/item-view-id-41929.shtml
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