浙江教師招聘：2022金華永康市教育系統(tǒng)下半年公開招聘事業(yè)編制教師36人公告

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簡(jiǎn)歷填報(bào)>【浙江教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

　　2.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)或永康市外正式在編在崗教師。

　　5.具有高中及以上教師資格證。畢業(yè)5年內(nèi)的“雙一流”高校畢業(yè)生可放寬至聘用后2年內(nèi)取得。

　　6.有下列情形之一者，不能報(bào)考：

　　(1)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

　　(2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;

　　(4)永康市事業(yè)單位在編工作人員;

　　(5)其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止，逾期報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報(bào)名表。(報(bào)名入口于8月24日8:30正式開放)

　　3.資格初審：市人力社保局和市教育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。各學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，該學(xué)科將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

　　4.筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，繳費(fèi)會(huì)以短信形式通知，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月29日9:00-17:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。

　　(二)考核

　　應(yīng)聘人員必須參加由市人力社保局和市教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考核。

　　考核形式為試講和筆試相結(jié)合，滿分均為100分，試講成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排位在前。先進(jìn)行試講，試講合格分為60分，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2(不足此比例的，按實(shí)際試講合格人數(shù))確定入圍筆試人選。筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)。筆試合格分為60分，未達(dá)到合格分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一年教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

　　(四)聘用

　　1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員。擬聘用人員由市人力社保局、市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　3.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

　　四、其他注意事項(xiàng)

　　1.聘用時(shí)未取得高中教師資格證的“雙一流”高校畢業(yè)生試用期(見習(xí)期)滿未取得高中教師資格證的不予轉(zhuǎn)正，2024年9月1日前未取得高中教師資格證的予以解聘。

　　2.在崗的應(yīng)聘人員需出具所在單位同意報(bào)考意見書。

　　3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　4.本次招聘相關(guān)信息(如考核通知，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87101242、87101350(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。

　　永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)

　　永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)

　　5.所有應(yīng)聘人員在聘用前勿變更聯(lián)系電話，并保持24小時(shí)電話通暢。

　　6.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

　　7.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無(wú)關(guān)。

　　8.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

　　附件下載>>>

　　所在單位同意報(bào)考意見書模板

　　永康市人力資源和社會(huì)保障局 永康市教育局

　　2022年8月16日

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