浙江教師招聘：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)2023年中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘117名公告

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　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，通過考試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘中小學(xué)教師102名，幼兒園教師15名(見附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　在符合報(bào)考條件與專業(yè)等要求的前提下，以下對(duì)象可以報(bào)考：

　　(一)應(yīng)屆生

　　符合以下條件之一者，可報(bào)考中小學(xué)與學(xué)前教育崗位：

　　1.寧波市戶籍或生源(戶籍以2023年1月3日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地，下同)，2023年普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可按2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時(shí)未取得的取消錄用資格)。

　　2.浙江省戶籍或生源，2023年普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或2023年普通高校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.2023年全國重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍與生源。

　　4.仍處于擇業(yè)期的2021屆、2022屆普通高校畢業(yè)生符合上述對(duì)象相關(guān)條件的允許報(bào)考。

　　(二)非應(yīng)屆生

　　寧波市戶籍(戶籍以2023年1月3日的戶籍所在地為準(zhǔn))，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,并符合以下條件之一者，僅可報(bào)考中小學(xué)崗位：

　　1.年齡在30周歲及以下(即1992年1月3日及以后出生)，現(xiàn)在鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)任教(需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”與學(xué)校出具的“任教情況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”)。

　　2.年齡在30周歲及以下(即1992年1月3日及以后出生)，現(xiàn)在寧波市中小學(xué)校任教且滿一年(截至2023年1月3日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”)，并同時(shí)具備以下條件之一(所提交的獲獎(jiǎng)證明須與所報(bào)崗位的學(xué)科對(duì)應(yīng))：A.獲得各縣(市、區(qū))教育部門頒發(fā)的區(qū)級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)或區(qū)級(jí)單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);B.獲得寧波市教研室、教科研等部門頒發(fā)的教學(xué)類比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　3.年齡在40周歲及以下(即1982年1月3日及以后出生)具有高級(jí)教師職稱，獲得各縣(市、區(qū))教育部門頒發(fā)的區(qū)級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上或取得各縣(市、區(qū))名優(yōu)教師稱號(hào)。取得地市級(jí)學(xué)科骨干或地市級(jí)名班主任及以上稱號(hào)的，年齡放寬至45周歲及以下。

　　符合第2點(diǎn)與第3點(diǎn)報(bào)考條件現(xiàn)為事業(yè)編制教師的請(qǐng)出具所在學(xué)校同意報(bào)考的相關(guān)證明。

　　四、資格條件

　　應(yīng)聘者需同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，且無違法記錄、無違紀(jì)處分。

　　2.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身心健康。

　　3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

　　4.具有報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書取得時(shí)間截至2024年7月31日，逾期未取得的解除聘用關(guān)系。擇業(yè)期與非應(yīng)屆考生報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)教師資格證書。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名與網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2023年1月8日8:30--1月11日22:00

　　此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考——報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“寧波市鎮(zhèn)海區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)(幼兒園)事業(yè)編制教師公告”，查詢招聘公告并進(jìn)行報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，按要求填寫報(bào)考信息并保存(及時(shí)上傳照片)，逾期不受理報(bào)名。

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

　　2.網(wǎng)上初審結(jié)果查詢：2023年1月16日8:30--1月17日17:00

　　已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如有問題請(qǐng)?jiān)诓樵兤陂g予以咨詢，逾期不予受理。

　　3.繳納考務(wù)費(fèi)：根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)規(guī)定，收取考務(wù)費(fèi)50元，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年2月2日8:30--2月5日22:00

　　通過資格初審人員并完成考務(wù)費(fèi)繳納的登錄系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

　　(二)資格復(fù)審(面談)

　　鎮(zhèn)海區(qū)教育局在筆試成績(jī)公布后，對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審(面談)。資格復(fù)審所帶材料為報(bào)名表(附件2)、附件3中所列材料原件及復(fù)印件。擇業(yè)期考生還需提供擇業(yè)期認(rèn)定要求的相關(guān)材料(證明)。國(境)外留學(xué)回國(境)人員還應(yīng)提供所學(xué)主干課程相關(guān)證明、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審(面談)的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。資格復(fù)審(面談)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息與筆試成績(jī)另行告知。

　　(三)考試

　　考試分兩類崗位進(jìn)行。

　　第一類崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、初中歷史與社會(huì)、初中道德與法治、中小學(xué)心理健康

　　1.考試形式

　　考試含筆試和面試兩個(gè)部分。

　　2.筆試

　　通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù));招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。通過資格復(fù)審(面談)的人員方可進(jìn)入面試。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　筆試時(shí)間初定2月初，具體信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　3.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　以上任一考試環(huán)節(jié)中不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

　　4.成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為預(yù)簽約對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　第二類崗位：中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育

　　1.考試形式

　　考試分筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。

　　2.筆試

　　通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:5的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員(不足的按實(shí)際人數(shù));招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:4的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。通過資格復(fù)審(面談)的人員方可進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。入圍專業(yè)技能測(cè)試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　筆試時(shí)間初定2月初，具體信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　3.專業(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，以合成成績(jī)(合成成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%)按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù));招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　4.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　以上任一考試環(huán)節(jié)中不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

　　5.成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象;若專業(yè)技能成績(jī)也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢具體事項(xiàng)另行通知。

　　(五)預(yù)簽約

　　擬定于體檢結(jié)束后，簽約對(duì)象與鎮(zhèn)海區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須進(jìn)行考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

　　(六)考察

　　考察參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?。

　　(七)確定錄用人選

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)，進(jìn)行網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，于2023年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的取消錄用資格;公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。

　　報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

　　六、招聘對(duì)象相關(guān)說明

　　1.全國重點(diǎn)高校畢業(yè)生說明

　　全國重點(diǎn)高校畢業(yè)生指：建設(shè)“世界一流大學(xué)”高校畢業(yè)生，建設(shè)“世界一流學(xué)科”的該學(xué)科畢業(yè)生。

　　2.擇業(yè)期說明

　　擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證)，未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)如體檢、考察、錄用過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局研究決定，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意。

　　(二)資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報(bào)到前，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格核查，并對(duì)檔案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格、個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

　　(三)錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。

　　(四)委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

　　(五)擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。

　　(六)相關(guān)信息以鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zh.gov.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，網(wǎng)站導(dǎo)航：鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站→政務(wù)公開→政府機(jī)構(gòu)→區(qū)教育局→法定公開內(nèi)容→人事信息→公選公招。

　　八、防疫相關(guān)事項(xiàng)

　　防疫具體要求以屆時(shí)政策為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0574-86276772(即值班電話)、0574-89389707、0574-89287654

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢：0574-87861637

　　監(jiān)督電話：0574-89287143

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?8:30-11:30;13:30-17:00)撥打。

　　鎮(zhèn)海區(qū)教育局

　　2023年1月3日

　　寧波市鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘2023年中小學(xué)(幼兒園)事業(yè)編制教師公告附件1-4下載.docx

　　 以上是關(guān)于浙江教師招聘：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)2023年中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘117名公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于浙江教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、浙江教師招聘公告等，敬請(qǐng)關(guān)注浙江教師招聘考試網(wǎng)