浙江教師招聘：2022杭州臨平區(qū)第二批公開招聘幼兒教師119人公告

時間：: 2022-08-22 14:41:37
作者：: 陳老師
閱讀：
來源：: 浙江省教師資格證

浙江教師招聘溫馨提醒您關(guān)注浙江教師招聘：2022杭州臨平區(qū)第二批公開招聘幼兒教師119人公告。報名時間：2022年8月23日9:00-17：00。以下是公告詳情：

浙江教師招聘：2022杭州臨平區(qū)第二批公開招聘幼兒教師119人公告
> 教師就業(yè)投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

簡歷填報>【浙江教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　為進一步加強臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘杭州市臨平區(qū)2022年第二批幼兒園勞動合同制教師?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘幼兒園勞動合同制教師計劃指標119名，具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年第二批公開招聘幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

　　二、招聘對象

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德，師德師風優(yōu)良。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡：在35周歲及以下(1986年8月1日及以后出生)，有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1981年8月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級及以上綜合性榮譽者或具有學前教育一級教師專業(yè)技術(shù)職務及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1976年8月1日及以后出生)。

　　4.戶籍：具有杭州市戶籍，其中學前教育專業(yè)本科及以上學歷的戶籍不限。

　　5.學歷：學前教育專業(yè)的應具有大專及以上學歷，非學前教育專業(yè)的應具有本科及以上學歷。

　　6.資格證：具有幼兒園教師資格證，2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。

　　7.國(境)外畢業(yè)生應具有教育部留學生服務中心學歷認證書。2022年普通高校畢業(yè)生在2022年8月底前應具有相應學歷證書。

　　8.2021學年考核合格的臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師和已進入臨平區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師招聘聯(lián)審環(huán)節(jié)的考生不屬于本次招聘對象。

　　9.應屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請杭州市臨平區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼。

　　三、報名及資格審查

　　時間：2022年8月23日9:00-17：00

　　報考人員自行前往各幼兒園進行現(xiàn)場報名和資格審查。進入報名現(xiàn)場需符合疫情防控指引要求，詳見附件3、附件4。

　　每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名和資格審查。若報考者通過填寫或提交不實信息而被資格審查通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。

　　資格審核通過人員憑學校發(fā)放的資格審核通過證明參加筆試。

　　招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

　　四、考核

　　1.筆試

　　筆試工作由區(qū)教育局組織實施。

　　筆試內(nèi)容：科目為一門，內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

　　筆試形式、時間和地點等另行通知。

　　2.面試

　　面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試總分為100分, 面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。

　　面試工作由各招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施，面試方案報區(qū)教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

　　五、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點的四舍五入)。

　　體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。考生如患有不能勝任教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

　　考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。